Misión de la posición

Liderar el crecimiento estratégico de House of Digital en el entorno B2B a través de la definición de la oferta de producto, el desarrollo del modelo comercial, la generación de demanda desde múltiples canales, la representación comercial de la empresa y la coordinación operativa del equipo de ventas. Mentalidad start-up. Actuar como punto de conexión entre marketing, comercial y producto, asegurando coherencia entre captación, propuesta de valor y rentabilidad.

Responsabilidades clave

Producto & Modelo de Negocio

• Definir y estructurar la oferta de servicios prioritaria desde el punto de vista comercial.
• Establecer el modelo de negocio por tipo de servicio (retainer, performance, fee+project).
• Coordinar con operaciones y dirección la viabilidad y escalabilidad de la propuesta.

Go-To-Market & Generación de Demanda

• Diseñar y ejecutar campañas de captación 360º: inbound marketing, SEO, paid media (Google Ads, Meta Ads), automatización y eventos.
• Activar y escalar relaciones con partners estratégicos como canal de adquisición.
• Medir, iterar y optimizar el embudo desde lead a cliente, con especial atención a CRM y nurturing.

Coordinación Comercial & Agenda Estratégica 

• Liderar la agenda comercial de la compañía: priorización de reuniones, materiales y responsables.
• Garantizar la preparación, la ejecución y el seguimiento eficaz de cada reunión comercial.
• Actuar como project manager del equipo comercial, controlando entregables, timings y recursos por oportunidad.

Representación Comercial

• Representar a House of Digital en reuniones con clientes estratégicos, acompañando o reemplazando al CEO o CRO cuando sea necesario.
• Participar activamente en las fases de presentación, propuesta y cierre de oportunidades de alto valor.

Posicionamiento & Comunicación de Marca

• Desarrollar y mantener la narrativa de marca, el marco de comunicación y el tono de voz comercial.
• Supervisar todos los activos de marca: web, materiales de ventas, decks, presentaciones y propuestas.
• Coordinar acciones de comunicación externa: eventos, notas de prensa, relación con medios y partners.

Gestión de Equipo & Colaboración Interna

• Coordinar y mentorizar al equipo de marketing y ventas bajo metodologías ágiles (Scrum).
• Colaborar de forma transversal con los equipos de producto, estrategia, tecnología y finanzas.
• Traducir objetivos de negocio en acciones concretas y medibles para cada área.

¿Qué buscamos?

• +5 años de experiencia en marketing, growth o ventas B2B.
• Experiencia clara en estrategias Go-to-Market, inbound, SEO, paid media y optimización de funnel.
• Capacidad para definir producto y modelo de negocio desde el área comercial.
• Perfil muy organizado y ejecutor, con liderazgo transversal y fuerte orientación a resultados.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Conocimiento sólido de herramientas de CRM, analítica y automatización.

Te ofrecemos:

• Modalidad híbrida, martes, miércoles y jueves en oficina lunes y viernes de teletrabajo.
• Jornada intensiva y teletrabajo 100% julio y septiembre, en Semana Santa y Navidades.
• 22 días de vacaciones + 1 día de vacaciones por año trabajado.
• Medio día de fiesta el día del cumpleaños.
• Plan de retribución flexible en comidas y transporte.
• Profundizarte en el mundo del marketing y la publicidad digital.
• Aprender estrategias, servicios y el uso de herramientas de marketing digital.
• Trabajar con clientes TOP.

¿Quiénes somos?
Una agencia de medios digitales en pleno crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados, y tenemos la visión de seguir expandiéndonos y alcanzando nuevos horizontes. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia financiera, ¡nos encantaría conocerte!